为了使新员工相识集团文化,,,,,,,,熟悉事情要求,,,,,,,,尽快融入到水务团队中,,,,,,,, 8月6日下昼,,,,,,,,集团人力资源部对20名新员工举行了入职培训,,,,,,,,这是集团建设以来首次举行此项培训。。。。。。。。
人力资源部董司理首先对新员工到萧山水务事情体现欢迎,,,,,,,,并希望新员工要尽快顺应新的事情情形,,,,,,,,更要起劲思索,,,,,,,,认真学习营业手艺,,,,,,,,遵守单位规章制度,,,,,,,,发挥水务精神,,,,,,,,兢兢业业,,,,,,,,受苦钻研。。。。。。。。加入培训的新员工各自举行了自我先容和起源感言。。。。。。。。培训的内容专为新员工量身打造,,,,,,,,主要涵盖了水务行业现状、企业文化、基本制度规范、给新员工的建议等几方面,,,,,,,,同时也包括了集团一些主要规章制度的先容。。。。。。。。培训后还对每个新员工做了调盘问卷,,,,,,,,便于以后更有针对性地开展培训。。。。。。。。
通过培训,,,,,,,,每位新员工不但对集团有了进一步的相识,,,,,,,,更对自身及集团的生长充满了信心。。。。。。。。期待这股新鲜的血液能快速融入萧山水务各人庭,,,,,,,,与企业同生长,,,,,,,,共昌盛!