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集团开展新员工入职培训

 
     为了使新员工相识集团文化 ,,,, ,,,,熟悉事情要求 ,,,, ,,,,尽快融入到水务团队中 ,,,, ,,,, 8月6日下昼 ,,,, ,,,,集团人力资源部对20名新员工举行了入职培训 ,,,, ,,,,这是集团建设以来首次举行此项培训。。。。。。。。
    人力资源部董司理首先对新员工到萧山水务事情体现欢迎 ,,,, ,,,,并希望新员工要尽快顺应新的事情情形 ,,,, ,,,,更要起劲思索 ,,,, ,,,,认真学习营业手艺 ,,,, ,,,,遵守单位规章制度 ,,,, ,,,,发挥水务精神 ,,,, ,,,,兢兢业业 ,,,, ,,,,受苦钻研。。。。。。。。加入培训的新员工各自举行了自我先容和起源感言。。。。。。。。培训的内容专为新员工量身打造 ,,,, ,,,,主要涵盖了水务行业现状、企业文化、基本制度规范、给新员工的建议等几方面 ,,,, ,,,,同时也包括了集团一些主要规章制度的先容。。。。。。。。培训后还对每个新员工做了调盘问卷 ,,,, ,,,,便于以后更有针对性地开展培训。。。。。。。。
    通过培训 ,,,, ,,,,每位新员工不但对集团有了进一步的相识 ,,,, ,,,,更对自身及集团的生长充满了信心。。。。。。。。期待这股新鲜的血液能快速融入萧山水务各人庭 ,,,, ,,,,与企业同生长 ,,,, ,,,,共昌盛!
 
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