工地小感伤

企业文化

员工天地

作为一名新员工，，，，，，，，进入临江厂事情已经有3个多月，，，，，，，，作为筹建办的新成员，，，，，，，，学习到了许多以前没有接触过的现场管理知识，，，，，，，，更主要的是公司给了我一个磨炼提升的平台，，，，，，，，让我在天天的事情中有所收获。。。。。。每一份新的事情都有一个顺应的历程，，，，，，，，由于这不但仅是一个情形的改变，，，，，，，，更是岗位角色的转变，，，，，，，，我很庆幸在筹建办优异的组织气氛中，，，，，，，，在向导的眷注指导下，，，，，，，，充分顺应了项目部和施工现场的事情情形。。。。。。我也十分愿意起劲投入目今事情，，，，，，，，和公司配合生长，，，，，，，，为公司做出自己最大的起劲。。。。。。

7月份刚到工地上的时间，，，，，，，，我发明统一的小麦肤色，，，，，，，，险些是工地人的标配，，，，，，，，脸上唯一白的地方，，，，，，，，就是清静帽带子遮住的地方。。。。。。但天天在工地现场晒太阳的时间，，，，，，，，我并没有以为很辛勤。。。。。。作为业主方，，，，，，，，我们更多的是作为现场管理者，，，，，，，，包管现场各项事情有序举行。。。。。。我随着老同事一起相识现场修建物的建设情形，，，，，，，，进度的控制，，，，，，，，装备的装置，，，，，，，，清静的监视，，，，，，，，质量的检查，，，，，，，，现场的协调等等。。。。。。从他们的肤色上，，，，，，，，我似乎感受到了事情履历的积累和关于事情的认真认真。。。。。。我想我也要在现场的管理事情当中多看，，，，，，，，多听，，，，，，，，多问，，，，，，，，多思，，，，，，，，多总结。。。。。。通过最短的时间，，，，，，，，做到独当一面，，，，，，，，胜任岗位。。。。。。

现在已经10月份了，，，，，，，，现在临江厂扩建工程主体部分，，，，，，，，还剩生化池的一个区块，，，，，，，，6#二沉池以及纤维转盘滤池一个区块还在施工中。。。。。。从我进入筹建办最先到现在，，，，，，，，我能深刻感受到筹建办、公司、集团关于扩建工程的重视。。。。。。各人也一直坚持着对现场管理事情的高标准、高要求，，，，，，，，重清静，，，，，，，，抓质量，，，，，，，，控进度，，，，，，，，多协调，，，，，，，，确保扩建工程可以按标准施工，，，，，，，，按妄想完成。。。。。。

接下来，，，，，，，，还会有一个接一个的妄想，，，，，，，，一项接一项的使命，，，，，，，，需要我尽快去学习，，，，，，，，需要我抓紧去胜任。。。。。。我也会坚持初心，，，，，，，，时刻坚守岗位准则，，，，，，，，一直的求知，，，，，，，，起劲让自己迅速生长为一个头脑前进、手艺过硬、扎实肯干的好员工，，，，，，，，为公司的生长孝顺一份力量，，，，，，，，从而实现自我价值。。。。。。

作者：污水公司王超