为提升宽大职工医疗包管水平，，，，，，切实减轻患病职工医疗肩负，，，，，，污水公司工会起劲响应上级工会招呼，，，，，，顺遂完成2019年度职工医疗相助运动事情。。。。。其中，，，，，，女职工特殊疾病津贴相助包管加入率达96%，，，，，，重大疾病津贴相助包管加入率达97%，，，，，，住院生涯津贴相助包管、住院和划定病种门诊自尊医疗费津贴相助包管加入率均达100% 。。。。。

医疗相助开展以来，，，，，，为患病职工“雪中送炭”，，，，，，有用减轻了患病职工的经济肩负，，，，，，被职工视为“第二医保”，，，，，，在包管职工正常生涯，，，，，，增进企业职工步队稳固和社会协调中，，，，，，施展着主要作用，，，，，，真正成为了工会为民办实事的“金字招牌”。。。。。